採用情報
- 研修・教育EDUCATION
- グリーンライン中京では、物流業として最も重要な法規遵守・安全運転技術の向上を重視し、各職種・階層ごとに充実した研修制度を整えています。
- 導入教育として、ドライバーには法規・安全運転技術・車両点検に関する研修を実施し、安全かつ確実な輸送を徹底しています。また、医療・介護業界に関連する知識習得の機会も提供し、専門性の向上を支援しています。
- マネジメント職や幹部を目指す意欲のある方には、必要なスキル・知識を身につけられる研修を順次拡充し、あなたの挑戦を応援する体制を整えています。
- 各種管理者資格（運行管理、安全管理、衛生管理）を有する方を歓迎するとともに、入社後にこれらの資格取得を目指す方には、会社として支援を行い、キャリアアップを後押しします。
- 待遇・福利厚生BENEFITS
- グリーンライン中京は、安定した働き方ができる環境を整えています。
- 週休2日制（休日は土日祝日）を採用しており、年間休日は120日となります。
- 充実した福利厚生を完備しています。
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度が整っており、安心して働ける環境を提供しています。
また、会社が所有する滋賀県琵琶湖西岸の保養施設は、研修やリクリエーションだけでなく、社員やご家族の休日利用にも活用されています。 - 安定した経営基盤を持つ企業です。
当社は、「予防・医療・介護」に関わる事業を推進するセイエイ・エル・サンテホールディング株式会社の完全子会社であり、グループ企業と連携しながら事業を展開しています。そのため、長期的に安心して働ける環境が整っています。
募集要項
正社員採用:ドライバー
| 業務内容 | ドライバー（2t、4t、10tトラック、1BOX） |
|---|---|
| 業務詳細 | 医療材料・医療機器、介護用品を中心とした域内輸送、幹線輸送 |
| 組織構成 | 関東（東京、厚木）、静岡、松本、愛知（名古屋、江南本社）の各拠点にドライバーが在籍しています。 |
| 入社後の教育体制 | 入社後の導入教育（座学、OJT）はじめ、階層別に各種研修を構築中です。 マネジメントを希望する方への研修も準備しています。 |
| 応募資格 / 応募条件 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 歓迎条件：大型自動車免許 中型自動車免許 ※入社後の取得も可能 |
| 勤務地 | 本社：愛知県江南市、他拠点：名古屋市南区（笠寺、元柴田）、東京都大田区（平和島）、神奈川県厚木市、静岡県静岡市、長野県松本市に支社・営業所が所在しており、各地域別に採用を実施しています。 |
| 勤務時間 | <始業/終業>9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）、ドライバー職は業務内容により応相談、休憩時間：60分、時間外労働有無：有 |
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間>3ヶ月 |
| 給与 | 社内規定による（詳細は面接時にご案内致します） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、扶養手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 各手当・制度補足 | 通勤手当：公共交通機関分は支給、自家用車は距離に応じて支給 家族手当：配偶者10,000円、子供6,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共に加入 <定年>60歳 ※65歳まで継続雇用、65歳以上は本人希望と会社の需要により継続雇用の可能性あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日、土曜日は年間5日間の出勤日あり）※管理職は月1回土曜会議あり 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 年末年始休暇 |
正社員採用:倉庫内作業
正社員採用:バックオフィス機能
パート採用:倉庫内作業
| 業務内容 | ①倉庫内作業（医療機器物流（SPD）業務） ②倉庫内作業（リフトマン） |
|---|---|
| 業務詳細 | ①病院内／外の医療機器商材を保管する倉庫に置いて、入庫・ピッキング・出庫、その他関連する作業 ②当社倉庫内でのフォークリフトを使用した入出庫作業 |
| 組織構成 | 関東（東京、厚木）、静岡、愛知（名古屋、江南本社）の当社拠点および関東（東京・神奈川）、東海（愛知、三重、岐阜）の病院 |
| 入社後の教育体制 | 入社後の導入教育（座学、OJT）はじめ、階層別に各種研修を構築中です。 マネジメントを希望する方への研修も準備しています。 |
| 応募資格 / 応募条件 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 歓迎条件（②倉庫内作業 リフトマン）：フォークリフト免許 ※入社後の取得も可能 |
| 勤務地 | 本社：愛知県江南市、他拠点：名古屋市南区（笠寺、元柴田）、東京都大田区（平和島）、神奈川県厚木市、静岡県静岡市に支社・営業所が所在しており、各地域別に採用を実施しています。 |
| 勤務時間 | <始業/終業>9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）、休憩時間：60分、時間外労働有無：有 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 社内規定による（詳細は面接時にご案内致します） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 各手当・制度補足 | 通勤手当：公共交通機関分は支給、自家用車は距離に応じて支給 社会保険：補足事項なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 年末年始休暇 |
パート採用:バックオフィス機能（現在募集は受付しておりません）
採用エントリー
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recruit@greenlc.co.jp
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